返回第53章 当老板的第50天(2/2页)  想逃的桃桃首页

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值就不一定了。

无论是郑尼可还是姜智音都是能力很强的艺人,将她们两个签进公司后至少短时间内她不用再愁没有新鲜血液注入公司了。

但招收练习生的计划还是要做的。在和郑尼可签完合同后,许伊颂又匆匆赶往楼下的会议室和各个部门开会讨论夏季夏令营的事。

在韩国最常见的招募练习生的方式就是办选秀节目。原本许伊颂也打算办个差不多的选秀节目,但在开会讨论后又否定了这个想法。

韩国的选秀节目实在太多了,加上还有那几个大热的娱乐公司在,FYH这种刚成立不久名气不大的公司如果也办这种选秀节目的话,从海选的时候就注定练习生质量不会太好。

毕竟谁不想从大公司出道。在普遍的认知里,大公司就意味着丰富的资源,就算只是中间的艺人得到的也绝对比小公司里的一哥一姐资源好。宁做凤尾不做鸡头,是大家心照不宣的选择。

最后讨论下来还是按照最开始的设想,开办夏令营。距离今年的暑假还有几个月时间,准备时间很充足。

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