而是要注重劳逸结合，将员工的幸福指数当成企业发展的重要指标。”

“不要一味的通过加班的方式，来维持集团公司的正常运营，人员不够可以继续的进行招募，但是一定得确保公司和员工之间相对比较和谐的关系，只有这样才能够真正的将工作的效率提升上来。”

对叶云飞而言。

无论是工厂还是公司，和员工之间的关系就是合作者的关系，并不是谁在为谁打工，就必须得用什么样用命令者的语气迫使员工各种盲目的加班。

这对于工作的效率等等并没有太多明显帮助，反而会起到比较糟糕的反作用。

叶云飞一下子和老蔡说起很多事。

老蔡频频点头。

“叶董，您若是有时间的话，可以去阿里总部那边走走看看，这样的话说不定您可以提出更多的看法。”

“我们也能从中进行改进。”

老蔡在这个时候发出邀请。

他似乎意识到叶云飞对于某些问题的见解和剖析特别到位。

很多的事就连他们作为管理者长期以来都没有发现。

结果被对方这么简单的一说，一语中地直接说中要害。

之前的时候，他们虽然也有考虑到叶云飞所说的部分问题，但是没能在这个时候好好引起足够多的重视。

当时就觉得反正电商平台在进行发展的过程之中所暴露出来的问题都会渐渐被解决。

所以也没有及时的进行处置和应对。

可是叶云飞的一番说辞却让老蔡在这时候立马意识到了什么。

他的眉头紧皱着，对所出现的微妙状况特别慎重。

不希望在后续再次出现这样那样的问题和迹象。

叶云飞和老蔡交流了很长时间。

老蔡在结束谈话之后，兴冲冲的离开似乎有了叶云飞的指导意见之后，他对后续的工作展开，更加拥有明确的目标和信心。

他觉得只要按照叶云飞所说的去做，集团公司这必然能迈向新的高度，迅速抢占全球电商龙头的位置。

叶云飞简单的洗漱了一下，然后躺下休息。

他脑子里依旧在想着自己的规划。

一夜无言。

次日。

叶云飞便早早的准备前往阿狸总部那边。

到那边的时候，已经拥有不少的人前来迎接。

老蔡特意的进行相对比较精心的准备。

对于叶云飞的到来，显得万分欣喜。

而此时集团公司的一辆车上的人正在朝叶云飞的方向那边看。

“快，将叶云飞这边的行踪迅速的汇报上去。”

此刻，车内的人显得特别慎重和急切，生怕错过这样一个重要的状况。

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