评选优秀新员工这种事, 还需要厂长亲自下场做吗？

游戏这该死的只会剥削的资本家！

温时心中默念：“快告诉我厂长只是评委之一，快告诉我啊！”

他心虚地一抬眼，发现包括计元知在内, 大家都在看着自己，他们的神情很复杂，绝对不仅仅是听到谋杀厂长时的震撼和一轮团战胜利带来的喜悦。

很好，看来游戏通知了每一个人厂长是评委。

狗东西, 迟早弄死你。

直到老员工陆续收拾好下班, 询问温时要不要去吃饭, 这份沉默才被打破。

“我等会儿再去。”

老员工实际也不敢和他相处太久，给了一张饭卡后，立刻像是被放出笼子的鸟，兴奋地飞走了。

他们一走, 柳蕴喉咙干涩道：“你把评委，搞死了？”

温时虚弱一笑：“不全是我一个人的功劳，而且厂长之前就感染了病毒。”

怕他们不信, 温时还举手作发誓状：“真的。”

他顶多是那个床头拔氧气管的人。

提示音卡壳了一下后，重新开始播放——

“本次活动评委之一意外离世，为延续厂长生前主张发扬的精神文化, 优秀新员工的选拔将继续进行。”

听到这句话, 温时终于松了口气。

没崩就好，如果现在就像第一个副本那样崩起来，第一轮团战的努力不就白费了？

玩家也终于接受现实, 重点讨论起难度升级的原因。

张岁河死鱼眼变得极其有神：“因为新增了个boss吗？”

现在厂长的死亡还没被发现，谁也不确定对方死之前的状态, 是就此尘归尘土归土, 还是会变成怪物横行在副本中, 按照游戏惯性，绝对是后者的可能性居大。

计元知沉吟片刻，差不多和温时同时摇头：“不可能。”

互相看了一眼对方，计元知示意温时先说。

“厂长真要有那么厉害，就不会这么轻易死掉。”温时并非在为自己开脱，简清嵘已经给厂长暗投过一次不知名的药物，即便他不出手，厂长也不会挺太久。

他停下后，计元知只说了两个字：“评委。”

厂长没了，游戏新加入了一个评委，这个评委估计才是致命威胁。

张岁河被说服，沉默了一下说：“这个本子很奇怪。”

优秀员工的评选一般是从员工出勤率，技术能力，亦或是对单位有杰出贡献的标准出发，但副本到现在发的任务都是朝反方向来的。

“提示中说过要发扬企业精神文化，”计元知说，“淘汰机制罢了。”

你不一定要做到最好，只要确保没有竞争对手就行。

从第一轮团战任务失败方需要票出去一名队员就可以看出，游戏在变相鼓励玩家进行真正的狼性厮杀，这才是【大厂】要深入贯彻的企业文化。

“而且……”计元知冷笑，“团战任务只有惩罚，没有奖励。”

连个心灵纯净度都吝啬，就像是巴不得多死点人。

众人闻言深吸一口气，没错，如果另外一队到最后都没人了，胜利自然属于他们。

这让人不免想到【恐怖古堡之夜】的副本走向，实质就是在互相淘汰。

柳蕴忍不住朝温时看去，后者随意靠在操作台上，他才二十出头的年纪，甚至都没有怎么接触过真正的社会，可就是这么一副温和皮囊下的人，直接导致了二轮残局和现如今的副本升级。

恰巧温时一掀眼皮，对视间较常人更浅的瞳色显出一种天性上的残忍，柳蕴心里没来由地感觉到一阵冰凉。

该不会真的是隐藏的反社会人格？

“我觉得你们考虑问题有点偏激。”

温时十分不理解地望向众人：“怎么遇事就想着打打杀杀？不是说关键点在评委？那我们自然是和领