另一边, 贺晓远这一整天来回跑了好几个地方，金服部、人事部、公关部。

人也见了不少：人事部的经理、主管, 金服部某业务部门的主管, 公关部那边吕总推给他了解部门的同事。

他这一整天几乎不在办公室，难得回来坐下来，就是争分夺秒地坐在工位前对着电脑。

邹帆平、袁淼他们实在好奇, 都凑过来看贺晓远到底在干什么。

贺晓远转了下头，回复道：“我去了解了下金服现在的主要业务。”

“听说金服缩减规模了，但今天过去的时候提到这点, 那边主管的态度挺含糊的, 我就从网上找了这两年他们公开的报表看看。”

袁淼盯着电脑, 嘀咕了句：“这是去年Q4的？主营业务收入这块这么低？”

贺晓远重新看回报表，“嗯”了声：“所以我估计, 金服那边确实是在缩规模。”

邹帆平突然来了句：“金服那边是不是有什么人员上的调整，还是什么的？我昨天和人事部那边几个人一起坐电梯去食堂，听他们的意思，金服那边今年走了不少人，调岗的也多。”

几人一时都没说话，贺晓远继续看着电脑。

袁淼按了按贺晓远的肩膀：“要帮忙吗？要帮忙尽管说。”

……

贺晓远现在没什么忙需要其他人帮的，他跟人事那边开了口，想尽可能的了解金服部和公关部, 于是有人事部那边帮忙协调, 外加他跑得勤快, 他想知道的基本都能知道。

目前来说, 他确认了几件事：

一, 金服确实在缩规模, 去年Q3开始, 整个部门、也就是说他们整个公司，都在发生大的变动，光贺晓远听说知道外加猜测的，好几个业务板块都直接砍掉了。

二，思普瑞思的整个金服业务范畴并不大，也和贺晓远本身对“金融”的了解很不相同，等于说，贺晓远之前以为的金服和金服的业务，并不是公司真正的金服的样子，两者差距不小。

三，贺晓远本身对“公关”的偏见，除了来自思想里对公关固有的概念，也因为之前轮岗的时候，听到了一些公关部那边的小道消息。

诸如有人前一晚陪客户喝到半夜，第二天带着满身酒气的来上班，还跟主管吵架，等等此类。

了解过后，确实，公关部那边就是有跑业务陪饭局喝酒的惯例的。这点恰恰也是贺晓远排斥的。

与此同时，贺晓远了解到公关部的业务范畴特别的广，正如朱璇敏之前提醒他的，会触及不少天花板级别的业务。

贺晓远在跑公关部的时候留了个心眼，因为想知道具体的天花板级别的业务大概都有哪些，便想办法拜托公关部那边与他对接的同事，请对方通融，让他看一些相关资料，哪怕边边角角也好。

那位同事觉得不方便，也没这个权限，就去请示吕诗诗。

吕诗诗巴不得贺晓远看清楚公关部有多厉害，大手一挥就同意了，让人带贺晓远去公关部的资料室，规定只能看，别的绝对不可以，尤其不可以用手机拍照。

于是贺晓远在资料室里一待就是一整个下午，手机碰都没碰一下。

这也就是为什么他一直没有联系陆琛的原因。

而这会儿的资料室对贺晓远来说就跟一个大池塘一样，他则是池塘里的鱼。

他这还是入了“大观园”的鱼，畅游其中，哪儿都新鲜，哪儿都好奇，什么都要看看，且越看越心惊：

涉及企业对外形象方面的事务由公关部主导这是可以理解的，一些难啃的业务让公关部来参与，也无可厚非。

但公关部竟然可以加入到上面项目组，一起负责一些体量不小的、甚至牵扯到决策层面的重要业务，例如公司收购这种？

贺晓远看得眼睛都瞪了起来：这也可以吗？！

他怕自己看错，认真又仔细地